凯发K8为合肥市建投集团控股子公司，主要担负市建投集团都会建设投资板块业务。经过多年生长壮大，公司业已生长成为以都会建设为主线，以都会基础设施代建、都会更新、片区开发、房地产开发、资产运营治理等多个业务板块协同生长的都会建设综合效劳商（以下简称“合肥凯发K8”）。

2017年，合肥凯发K8成为首个大建设代建制试点单位。2022年7月公司被正式确定为市级都会更新实施主体，先后乐成打造怀宁路下穿天鹅湖隧道、宿松路快速化革新、望湖城、都会森林公园等都会建设重点项目。随着都会生长需要，合肥凯发K8正在向成为区域品牌地产开发企业转型迈进。

为深入实施人才强企战略，凭据事情需要，现决定果真招聘16名事情人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

果真、公正、公正、竞争择优原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家执规律则，具有良好的政治素质、思想品德和职业品德；

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

4.有下列情况之一者不得报名：

（1）违反政治纪律和政治规则的；

（2）受过刑事处分的；

（3）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查视察尚未作出结论的；

（4）被依法列入失信联合惩戒工具的，组成回避关系的人员，签订竞业禁止协议、尚在有效期内的；

（5）执规律则划定不得录用为国有企业事情人员的其他情形的。

（二）岗位资格条件

具体岗位及任职要求详见附件。

三、招聘流程

本次招聘凭据信息宣布、网上报名、资格审查、能力素质测评、配景视察、体检、研究决定、公示与录用等程序依次进行。

（一）信息宣布及网上报名

在合肥市国资委网站、合肥市建投集团网站、智联招聘网站、合肥凯发K8网站宣布招聘通告。应聘人员通过智联招聘网站投递简历，不接受其他方法报名。

报名时间：克日起至2024年12月8日24:00截止。

投递网址：https://hfctkg.zhaopin.com

（二）资格审查

凭据招聘条件、岗位任职要求和简历投递情况，择优确定笔试入围人员，未入围人员不再通知。资格审查贯串招聘全历程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和质料，凡弄虚作假者，一经查实，即无条件取消应聘或录用资格。

（三）能力素质测评

能力素质测评分为笔试、面试。

1.笔试。主要测试应聘人员应具备的综合知识和专业知识，不指定纲要和教材，满分100分。笔试开考比例为1:3，未抵达开考比例的，取消该招聘岗位招聘计划。笔试形式、时间、所在另行通知。笔试结束后在智联招聘网站宣布笔试结果。

2.面试。依据笔试结果从高到低，按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员（最后一名如有多位笔试结果相同的，一并进入面试；博士研究生经资格审查切合任职条件的，可直接进入面试环节）。主要测试应聘人员的综合素质、适岗水平等，满分100分。面试设定最低分数线70分，未抵达最低分数线的应聘人员，不予进入下一环节。面试形式、时间、所在另行通知。

3.综合结果。笔试和面试凭据4:6的比例盘算综合结果，凭据综合结果由高到低排序，凭据1:1的比例等额确定各岗位配景视察、体检入围人选。如相同招聘岗位的应聘人员泛起综合结果并列的，取面试结果高者入围。综合结果在智联招聘网站宣布。

（四）配景视察、体检

1.配景视察主要通过实地考察或电话会见等方法，了解掌握入围人员教育配景、事情履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

2.配景视察及格后组织体检，如入围人员能提供海内近三个月三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。

3.如入围人员配景视察或体检缺乏格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

（五）研究决定

凭据能力素质测试、配景视察和体检等情况，确定拟录用人员，经集会研究通事后进行公示。

（六）公示与录用

拟录用人员名单将在智联招聘网站公示3天，公示无异议后治理录用手续，签订劳动条约，约定试用期，试用期满考核及格后治理转正手续，如缺乏格解除劳动条约关系。

四、薪酬福利待遇

公司为录用人员提供完善的薪酬福利待遇，并提供辽阔的生长平台和富厚的学习培训时机。

五、相关说明

（一）岗位要求中，“35周岁及以下”为“1988年12月1日（含）后出生”（其他涉及年龄盘算的依此类推，博士研究生适当放宽）。事情经验按足年盘算，截至时间为通告宣布日，在校期间加入勤工俭学、实习等不视为事情经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位，投递后系统将自动锁定，不可重复投递，投递前请审慎选择。

（三）招聘单位有权凭据岗位需求变革、报名情况、面试情况等因素，调解、取消或终止个体岗位的招聘事情。

（四）招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方法与应聘者联系，请坚持通信流通。因应聘者通讯不畅而造成的倒运结果，由应聘者自己担负。

（五）应聘者须听从合肥凯发K8治理，与所属子公司签订劳动条约。

（六）本次招聘事情在集团党委统一领导下进行，集团纪委对招聘事情进行全程监督。

六、联系方法

咨询电话：67125914/65188830

监督电话：65887016/65887027